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摘要:
人力资源管理是现代企业战略管理的重要组成部分,是企业制胜的法宝,是荻取现代企业核心竞争力的源泉.目前比较公认的观点是:现代企业人力资源管理磁是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源管理在现代企业管理中的作用
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 人力资源 绩效考评 作用
年,卷(期) 2010,(36) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-77
页数 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.36.050
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王庆民 9 8 2.0 2.0
2 张勤 1 0 0.0 0.0
3 赵春山 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
绩效考评
作用
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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