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摘要:
在现代企业人力资源管理过程中,如何合理配置和使用人,是企业运营与组织管理的着陆点,本文从上级用人过程中信赖下属的五个着陆点,并就怎样处理上级与下属之间的关系出发,阐明上下属之间一定要信赖与尊重.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加强信赖下属的着陆点构建上下属和谐关系
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 信赖 关系 上下属 处理
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 218-219
页数 2页 分类号 F2
字数 2035字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.02.145
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜海宏 5 9 1.0 3.0
2 王钢 4 9 1.0 3.0
3 邢启 27 72 5.0 7.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (0)
节点文献
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
信赖
关系
上下属
处理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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