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摘要:
去年春节,约2000万农民工因无工可做被迫返乡,失业问题和创造就业成了我国政府的头等大事.与去年相反,今年春节前后,却是欠规模的"民工荒"再现沿海,特别是珠三角一带,很多工厂出现招不到工人的困境.但是,仍有相当一部分农民工冷静思考后会选择在家就业或创业,这是什么原因呢?非常值得我们深思.本文从农民工个人的道德角度采分析农民工更喜欢在家就业或创业的原因.
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企业用工制度
农民工就业区位选择影响因素分析
农民工
就业区位
影响因素
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于"用工荒"背后的农民工个人道德原因分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 用工荒 员工伦理 个人道德 农民工伦理 员工个人道德
年,卷(期) 2010,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 分类号 F2
字数 2016字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.15.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘攀 广东海洋大学经济管理学院 2 2 1.0 1.0
2 李小二 广东海洋大学经济管理学院 2 2 1.0 1.0
传播情况
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
用工荒
员工伦理
个人道德
农民工伦理
员工个人道德
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
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