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摘要:
由各自所追求的目标的差异性和对共同目标理解的缺失,导致在管理过程中必定存在着利益权衡的关系,类似问题放在经济学中谓之博弈权衡.本文试运用经济学中的博弈分析理论和搭建博弈模型,对管理的主体和客体在信息不对称情况下,分析两者的利益权衡,挖掘出两者潜在的可能行为,探究博弈均衡点,以此消除博弈权衡过程中带来的消极影响,不断规范和引导两个主体的经济行为,从而深层次地认识管理行为对被管理者的影响,进而不断改进管理方法,扩充管理手段,提高管理效率.
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文献信息
篇名 信息不对称情况下管理行为博弈分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 信息不对称 博弈 管理
年,卷(期) 2010,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-12
页数 分类号 F2
字数 4720字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.34.004
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1 王玉峰 8 8 2.0 2.0
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信息不对称
博弈
管理
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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