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摘要:
21世纪人类在生存环境恶化、国际冲突加剧与信息技术普及的新时代面前,人力资源管理理念必须实现基层管理向高层管理的转变、过去管理向未来管理的转变与常规管理向战略管理的转变,才能赢得激烈的人才竞争市场,为组织谋得发展的持续动力.
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文献信息
篇名 新时代人力资源管理理念的转变
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 人力资源管理 高层管理 未来管理 战略管理
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 188-189
页数 分类号 F2
字数 3607字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.12.128
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
高层管理
未来管理
战略管理
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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