基于多层次灰色综合评价理论的士官综合能力评价指标体系

• 作者: 王斌
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 军事
• 关键词: 多层次灰色理论 士官 综合能力评价体系
• 年，卷（期）: 2010,（35）
• 页码范围: 235-236
• 分类号: E2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.35.178

摘要

本文在深入了解当前部队基层评估现状的基础上,提出运用多层次灰色综合评价理论,建立士官综合能力评价模型.文中详细阐述了构建士官综合能力评价体系的原则,以及在选取指标过程中应当注意的问题,以期更加贴近实际的构建起士官综合能力评价体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王斌	厦门大学信息与科学技术学院自动化系	27	129	5.0	10.0