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摘要:
高校旅游管理专业酒店实习过程中,由于学校、酒店、实习生对"实习岗位设置"的理解存在差异,导致高校无法参与安排实习岗位、酒店把实习生当成普通员工使用、实习生对岗位认识不足等诸多问题与障碍.学校应加强理论与实践指导、酒店应站在为酒店业培养人才的角度考虑、实习生应明确实习目的等,从而满足三方的诉求.
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酒店专业学生
管理岗位
实习
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文献信息
篇名 旅游管理专业酒店实习中岗位没置存在的问题及对策
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 旅游管理专业 酒店实习岗位设置 优化对策
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 138-139
页数 2页 分类号 G64
字数 2008字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.07.088
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘天曌 衡阳师范学院资源环境与旅游管理系 34 137 7.0 10.0
2 方煜锋 衡阳师范学院资源环境与旅游管理系 2 8 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
旅游管理专业
酒店实习岗位设置
优化对策
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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