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摘要:
随着高等职业教育的快速发展,教师的薪酬问题越来越受到人们的关注.本文在分析高职院校教师薪酬管理体系的基础上,总结出高职院校教师薪酬管理中存在的四大主要问题,分析了问题产生的原因,并提出了解决问题的对策,希望能够为我国高职院校教师薪酬管理改革提供一些建议.
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文献信息
篇名 高职教师薪酬管理研究
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 高职院校 教师 薪酬管理
年,卷(期) 2010,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 227,229
页数 分类号 G71
字数 5339字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2010.31.184
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
教师
薪酬管理
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期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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