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摘要:
和谐文化是人本文化、是创新文化、是服务文化,和谐文化对企业的和谐发展起着支撑和催化的作用.建设和谐文化有助于增强企业的凝聚力,增强产品的竞争力,能够激发员工士气,充分发掘企业潜能,它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力.
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制度保证 创建和谐——独资企业贺利氏古莎齿科有限公司创建和谐企业效果显著
劳动关系和谐企业
独资企业
公司
厂务公开民主管理
三方协商机制
制度
有限
企业稳定
怎样创建和谐校园
创建
和谐校园
意义
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 创建和谐文化打造和谐企业
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业 和谐 文化 创新
年,卷(期) 2010,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 118-119
页数 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.23.077
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚贵祥 2 6 1.0 2.0
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创新
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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