科研团队领导能力的调查研究

• 作者: 李巨光 赵玉林
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科研团队 领导能力 调查
• 年，卷（期）: 2010,（15）
• 页码范围: 61-62
• 分类号: G31
• 字数: 1773字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.15.038

摘要

科研团队的领导作为团队的灵魂人物,不仅要求专业知识渊博、科学研究能力强,而且要在学科发展洞察、战略思维和学科引领等宏观把握能力方面较为突出,能够带领团队不断适应环境务件的发展变化,持续创造优异成绩,这直接关系到科研团队的生存和发展.本研究采用问卷调查的实证研究方法,通过调查科研团队成员对团队领导能力的期望,分析科研团队领导应有能力结构,为构建高绩效科研团队提供客观的参考依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李巨光	中国农业科学院作物科学研究所	22	115	7.0	10.0
2	赵玉林		3	2	1.0	1.0