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摘要:
工作人员是高校图书馆发展的关键,合理开发人力资源,有效控制人员流失,积极开展在岗人员培训,不断提高人员素质,注重服务质量,可以保证高校图书馆健康、稳定、持续发展.本文探讨了高校图书馆如何稳定馆员队伍、提高人员素质、注重在岗培训,提出了作者自己的见解,并给出了解决问题的措施.
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人力资源
内容分析
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文献信息
篇名 高校图书馆的人力资源开发探析
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 社会科学
关键词 人力资源 人员素质 在职培训 发挥潜能 持续发展
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目 图书馆论坛
研究方向 页码范围 255-256
页数 分类号 G251
字数 4475字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2010.08.202
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人员素质
在职培训
发挥潜能
持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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