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摘要:
随着后经济危机时代的来临,部分国企党员意识淡化先锋作用不明显,部分基层党组织软弱涣散,部分国企职工群众不稳定因素增多等问题凸显,加强和改进新形势下国有企业党的建设刻不容缓.具体如何加强改进?笔者认为,在总体上规范党群机构设置和人员配备,提高国有企业党建工作的规格和标准,是其首要着力点.通过现状分析、归纳特点,文章提出了国企党群机构设置的原则和指导思想,提出了国企党群机构设置的方案以及存在的好处,并强调了国企党群机构改革融合过程中的关键点,对加强国企党建工作提出了思考性意见和建议.
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文献信息
篇名 新形势下国有企业党群机构设置探析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 国有企业 党群机构 设置 人员配备 探析
年,卷(期) 2010,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82
页数 分类号 F2
字数 2406字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.18.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐斌 中国石油集团渤海装备公司第一机械厂党群工作部 39 112 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党群机构
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人员配备
探析
研究起点
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期刊影响力
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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