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摘要:
员工离职对企业产生重要影响,本文通过分析企业人力资源总成本,离职成本,比较员工离职前后企业成本效益水平的变化,推倒出基本的企业人力资源管理决策模型,进而为企业人力资源决策提供有效依据.
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文献信息
篇名 员工离职对企业影响的成本效益分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 员工离职 成本效益分析
年,卷(期) 2010,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 90-91
页数 分类号 F2
字数 2052字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.31.064
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马爱霞 中国药科大学国际医药商学院 406 2265 19.0 28.0
2 山峰 中国药科大学国际医药商学院 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工离职
成本效益分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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