作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
作为高校管理制度的重要内容,薪酬管理随着我国事业单位收入分配制度的改革而不断深入.正确认识目前高校薪酬管理体制中存在的问题,构建适应高校发展的薪酬管理制度,对稳定校内教职工队伍以及吸引外来优秀人才,提升高校的竞争力有着积极的作用.本文通过分析高校薪酬管理的意义,指出我国高校薪酬管理体制的问题与现状,并对完善薪酬管理体制提出了思考.
推荐文章
对水利管理体制改革的思考
水资源
管理体制
改革
高校科研管理体制机制改革创新研究
高校
科研管理
体制机制创新
建立以院(系)为中心的高校管理体制:理论与实践
高校学院(系)
管理体制
信息不对称
问责制
我国高校内部管理体制的改革路径探析
管理体制
去行政化
改革
路径选择
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校薪酬管理体制的问题与思考
来源期刊 科技信息 学科 教育
关键词 高校 薪酬管理 体制 问题 思考
年,卷(期) 2010,(26) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 174
页数 分类号 G64
字数 3021字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9960.2010.26.151
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵新祥 4 12 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (23)
共引文献  (12)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (6)
同被引文献  (5)
二级引证文献  (4)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2007(8)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(8)
2008(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2010(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2013(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2014(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2016(3)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
高校
薪酬管理
体制
问题
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
出版文献量(篇)
124239
总下载数(次)
249
总被引数(次)
255660
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导