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摘要:
从人才的内涵与重视人才的重要性和必要性入手,着重分析了现今党政机关、事业、企业单位中在人才开发培养和利用上存在的涉及领导者的六大方面的问题,从而提出领导者要完成所肩负的各种复杂艰巨的任务,要进行各项领导活动所必然选择的正确开发利用人力之策略.
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文献信息
篇名 领导者开发利用人才之策略探讨
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 领导者 开发 利用 人才 策略
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 69-70
页数 分类号 F2
字数 2418字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.11.046
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作者信息
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1 严德誉 6 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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领导者
开发
利用
人才
策略
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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