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摘要:
民营中小企业在我国国民经济中占有越来越重要的地位,它们是推动我国经济和技术革新的一支不可忽视的重要力量,是促进经济快速增长的动力源泉.文中阐述了大多数中小民营企业所处阶段初始期与成长期的特征.接着对与整个企业生命用期相匹配的人力资源管理模式进行了探索分析.
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文献信息
篇名 中小民营企业人力资源管理研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 中小民营企业 人力资源管理
年,卷(期) 2010,(28) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89
页数 分类号 F2
字数 2124字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.28.060
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1 刘廷喜 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小民营企业
人力资源管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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