管理学视角下的和谐劳动关系构建

• 作者: 刘钊梅 方建华
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 社会责任 管理道德 激励理论 和谐劳动关系
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 所属期刊栏目: 综合管理
• 页码范围: 233-234
• 分类号: D6
• 字数: 2317字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.09.165

摘要

和谐劳动关系是劳动关系双方一种和谐融洽的良性状态,也是一种平衡的状态,是为了促进社会的公正与公平,劳动关系主体双方通过各种沟通协调机制的运作而构建的一种权利和义务的平衡状态.本文从管理学的社会责任、管理道德,激励等视角探讨构建和谐劳动关系的逻辑依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方建华	河海大学商学院	1	0	0.0	0.0