高校实验室人力资源管理控制探析

• 作者: 张琰 张虹 曹蓓 李海燕 赵醒村 赵镇 陈金源
• 来源期刊: 中国科教创新导刊
• 学科: 教育
• 关键词: 高校实验室 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2010,（35）
• 页码范围: 238-239
• 分类号: G421
• 字数: 3598字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9795.2010.35.199

摘要

实验室管理是一项复杂的工作,其中人力资源作为最活跃、最有潜力的资源,其管理水平的提高会极大地促进实验室的工作质量的提升.本文就高校的实验室人力资源管理做探析,首先概述了人力资源管理,进而提出人力资源管理中的问题并寻求了解决方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李海燕	南方医科大学科技处	86	627	14.0	20.0
2	赵醒村	南方医科大学科技处	65	227	8.0	12.0
3	曹蓓	南方医科大学科技处	52	160	8.0	11.0
4	赵镇	南方医科大学科技处	43	155	7.0	11.0
5	张琰	南方医科大学科技处	26	169	8.0	12.0
6	张虹	南方医科大学科技处	22	66	4.0	7.0
7	陈金源	南方医科大学科技处	16	60	5.0	7.0