企业人力资源管理中激励机制探析

• 作者: 王扬宇
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2010,（15）
• 页码范围: 84-85
• 分类号: F2
• 字数: 2056字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.15.053

摘要

激励机制是企业人力资源管理的重要手段,传统的激励机制普遍存在着缴励手段单一的缺陷.为此,本文提出如下建议:以经济利益激励为核心,建设良好的企业文化,建立有利于员工发展的激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王扬宇	海南师范大学经济管理学院	4	1	1.0	1.0