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摘要:
从计划经济中一路走过来的地勘单位在长期的精神文明建设中积累了许多宝贵的经验,在经济发展过程中也发挥了不可替代的作用.但进入市场经济后,地勘单位的地位、职能、服务对象、管理等都发生了根本性的转变,而人们的思想观念,价值取向也出现了巨大的转变.这就需要一种完全适应市场经济的企业文化来更新、替代计划经济的管理模式和思维理念.本文从企业精神文化、制度文化和物质文化三个层面分析论述了地勘单位的企业文化建设.
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长效机制
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内容分析
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文献信息
篇名 地勘行业企业文化建设之我见
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 地勘行业 企业文化 精神文明
年,卷(期) 2010,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 118
页数 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.24.086
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精神文明
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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