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摘要:
本文从外部社会环境、行业环境以及企业内部自身原因三个方面,深入分新医药企业员工离职成因,并进而提出解决医药企业员工离职的三个对策,以便企业进行有效的人力资源规划和决策.
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文献信息
篇名 医药企业员工离职成因分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 医药企业 员工离职 成因分析
年,卷(期) 2010,(30) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-78
页数 分类号 F2
字数 2228字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.30.051
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马爱霞 中国药科大学国际医药商学院 406 2265 19.0 28.0
2 山峰 中国药科大学国际医药商学院 4 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医药企业
员工离职
成因分析
研究起点
研究来源
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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