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摘要:
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国有企业劳资关系走向分析
国有企业
现状
走向分析
企业年终奖之劳动争议与处理研究
年终奖
劳动争议
企业规章
提前离职
劳动者权益
从管理革命勃兴看劳资关系走向
管理革命
勃兴
劳资关系
走向
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 从"苏州联建公司员工聚集讨要年终奖事件"看怎样处理劳资关系
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 82
页数 1页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.05.049
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈文杰 2 0 0.0 0.0
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参考文献  (0)
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2010(0)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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