基于评价中心技术的领导力发展中心技术简评

• 作者: 刘应
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 评价中心 测评 领导力发展 培训
• 年，卷（期）: 2010,（34）
• 页码范围: 240-241
• 分类号: C93
• 字数: 1803字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.34.169

摘要

领导力发展中心技术是国内新近流行的培训技术,是建立在对员工的素质和能力进行测量的评价中心技术上,即在培训之前先做好人员的素质评价,因此,相对于传统培训方式,领导力发展中心技术能够更深入的挖掘组织的培训需求,并与管理者自身的特点相配合,从而使得选取的培训方式更加有针对性和有效性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘应		3	4	1.0	2.0