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摘要:
高校管理体制的核心是人事管理制度,为了深化高校人事管理制度的改革,本文就当前高校人事管理制度中所存在的问题,结合<劳动合同法>,从完善管理观念,优化师资结构以及进行后勤社会化改革等方面分析对高校人事管理的影响.
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功能模块
如何在高校人事管理工作中有效渗透人文关怀
高效人事管理
人文关怀
渗透
内容分析
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文献信息
篇名 合同法对高校人事管理的影响
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高校 人事管理 劳动合同法 影响
年,卷(期) 2010,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 130,142
页数 分类号 G64
字数 4351字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.32.093
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高校
人事管理
劳动合同法
影响
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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