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摘要:
随着企业人力资源管理理念的深化发展,员工激励机制建设越来越受到管理者的重视,激励已成为现代企业人力资源管理的核心内容之一.文章通过对企业在实施员工激励工作中容易犯的错误和存在的误区进行归纳,通过实际案例加以分析,有针对性地提出员工激励工作的六个需注意问题,并提供了相应的参考意见.
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文献信息
篇名 论企业实施员工激励需注意的问题
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 激励 实施
年,卷(期) 2010,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 145-146
页数 分类号 F2
字数 2190字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.23.094
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1 梁海鹏 2 1 1.0 1.0
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人力资源管理
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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