浅议以人为本的中小企业管理模式

• 作者: 全啸林
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业管理 人才管理 以人为本
• 年，卷（期）: 2010,（19）
• 页码范围: 154-155
• 分类号: F2
• 字数: 1827字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.19.108

摘要

一个企业只有在人才上占尽优势,才能在激烈的市场搏杀中无往而不胜.中小企业面临人才大量流失的困境,有外部因素,更有自身的原因,本文简明分析了中小企业管理主要存在的问题,从企业领导的综合素质、重视人才、激励机制、企业文化等方面,阐述了建立以人为本的企业管理模式是解决中小企业人才问题的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	全啸林		1	2	1.0	1.0