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摘要:
行政管理工作内容繁琐,考核工作效果不理想.本文从企业行政管理工作现状出发,在分析问题的基础上提出建立多角度的行政管理岗位量化考核体系,以期确实提高考核工作科学性和可操作性,实现行政管理工作考核的效果.
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文献信息
篇名 关于量化企业行政管理岗位考核的思考
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 量化 行政管理 岗位 考核
年,卷(期) 2010,(34) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 116
页数 分类号 F2
字数 2261字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.34.075
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作者信息
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1 郑斌 2 11 2.0 2.0
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管理观察
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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