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摘要:
绩效管理是人力资源管理的核心部分,是企业提高核心竞争力、获取竞争优势的重要手段和途径.但是,目前的绩效管理在实践中还存在着很多问题.本文从绩效管理的内涵出发,揭示绩效管理中存在的问题,然后提出对策.
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文献信息
篇名 绩效管理中的问题及对策研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 绩效管理 问题 对策
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 245-246
页数 分类号 F2
字数 932字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.12.200
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1 郑玉华 2 1 1.0 1.0
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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