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摘要:
人力资源培训在现代酒店企业的经营管理中具有独特的战略意义.酒店人力资源质量决定顾客经历的质量,迈入新世纪的酒店业迫切需要人力资源管理的创新本文力求从酒店实际出发,把酒店管理理论与实践融为一体,针对酒店的管理实践,努力寻求酒店人力资源管理的有效途径.
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文献信息
篇名 浅析现代酒店业人力资源管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 酒店 管理 人力资源
年,卷(期) 2010,(29) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109-110
页数 分类号 F2
字数 1976字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.29.071
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酒店
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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