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摘要:
在经济转轨和矛盾突发期,随着公共治理环境的变化,正确认识和提升地方政府公务员队伍的整体素质刻不容缓.结合新时期对政府公务员素质的要求,牢牢把好"入口"、"存量管理"和"出口"关,不断加强自身修养,强化思想引导,加强组织培训教育,完善交流制度,积极开展实践锻炼,创新各项激励机制,加大监督管理力度,才能永葆公务员队伍的积极性和活力.
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文献信息
篇名 提升地方政府公务员素质的对策——以南阳市为例
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 公务员 素质 地方政府
年,卷(期) 2010,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 307-309
页数 分类号 D6
字数 4240字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.24.225
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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