基于资源整合的人力资源培训模式分析

• 作者: 吴吉鹏 王昭
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 资源整合 人力资源培训 培训模式 适用性
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 132-133
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.07.084

摘要

当代企业发展的关键是人力资本,而人力资本的获得离不开对员工进行人力资源培训.然而当前我国企业人力资源培训存在着诸多的问题,本文通过揭示这些现状,进一步分析出资源整合及其在人力资源培训的应用以及企业应用资源整合培训模式的适用性,以期更加合理、有效地开发人力资源.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴吉鹏		5	30	3.0	5.0
2	王昭		1	5	1.0	1.0