如何设计技术人员的薪酬

• 作者: 刘霞
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 技术人员 薪酬
• 年，卷（期）: 2010,（31）
• 页码范围: 75-76
• 分类号: F2
• 字数: 2291字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.31.052

摘要

吸引并留住优秀的技术人员是IT企业培育核心竞争力,获取竞争优势的关键环节,而薪酬管理作为一种吸引和留住专业技术人员的重要手段,也越来越引起企业管理者的广泛关注.本文从绩效衡量、加薪依据、薪酬沟通和薪酬结构等方面探讨对技术人员的薪酬管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘霞	北京联合大学生物化学工程学院	9	12	2.0	3.0