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摘要:
当前,我国事业单位人力资源管理改革面临着新的挑战,主要表现为管理观念落后和缺乏科学的、系统的人力资源管理体系.构建以岗位管理体系、绩效考核体系和薪酬体系为核心的人力资源体系才能最大程度开发和利用人力资源,克服现有问题,为事业发展提供有力支持.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理体系构建初探
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 事业单位 人力资源管理体系
年,卷(期) 2010,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 337
页数 分类号 F2
字数 2059字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.24.245
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨煜 10 29 3.0 4.0
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人力资源管理体系
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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