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摘要:
本文主要论述在市场经济条件下,企业确立创新人才机制理念的重要性,以及在创新人才机制中如何解决好诸如引进机制、选拔机制、使用机制、培养机制、评价机制等几个问题.
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文献信息
篇名 创新人才机制是企业发展的内在动力
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 创新 人才 引进 选拔 使用 培养 评价
年,卷(期) 2010,(28) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 127-128
页数 分类号 F2
字数 1996字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.28.087
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1 高晓晶 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新
人才
引进
选拔
使用
培养
评价
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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