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摘要:
服务外包是现代高端服务业的重要组成部分,具有国际化水平高、技术含量高、附加值高以及资源消耗低、环境污染低等特点.随着中国服务外包业的迅速发展,人才短缺已经成为制约服务外包产业的发展瓶颈.因此,培养有技术、管理以及国际视野的高素质人才,缓解外包企业的人才短缺,促进大学生就业,已成为我国高等院校要研究的重要课题.
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河南省现代服务业发展与大学生就业关系研究
现代服务业
大学生就业
河南省
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 服务外包人才培养与促进大学生就业
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 服务外包 人才 培训体系 就业
年,卷(期) 2010,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 130-131
页数 分类号 G64
字数 2016字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.16.094
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庄嘉琳 10 15 2.0 3.0
2 博斌 6 26 2.0 5.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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2009(1)
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
服务外包
人才
培训体系
就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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