坚持四个"注重"——电网企业全员绩效管理实践

• 作者: 方钟
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效 管理 实践
• 年，卷（期）: 2010,（19）
• 页码范围: 98-99
• 分类号: F4
• 字数: 2666字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.19.063

摘要

随着国家电网公司建设统一坚强智能电网和加快建设"一强三优"现代公司的发展战略目标确立,如何在供电企业建立起一套先进的、科学的、系统的全员绩效管理机制,通过不断改进员工绩效水平达到提升企业整体绩效、服从服务于企业战略目标的目的,是供电企业面临的一个现实而紧迫的问题.本文主体以理论阐述为主要手段,辅以滁州供电公司全员绩效管理实例,介绍电网企业绩效管理现状、存在问题及发展方向.

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1	方钟		2	1	1.0	1.0