员工满意度与自我补偿实证研究

• 作者: 马艳清
• 来源期刊: 柴油机设计与制造
• 关键词: 员工满意度 自我补偿 应对策略
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 质量与管理
• 页码范围: 53-56
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0614.2011.02.012

摘要

不满意的员工,会采取各种方式,或者积极争取他所期望的全面回报,从而在无法从外界获得补偿的情况下进行自我补偿.研究员工满意度的影响因素,测量员工满意的程度,分析员工不满意时采取的自我补偿方式,设计应对策略,这四个步骤是从全视角的维度概括了研究员工满意度的路线图.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马艳清		2	0	0.0	0.0