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摘要:
本文对表征跨文化能力的文化智力、文化融合策略和跨文化适应之间的关系进行了深入研究。通过问卷研究方法对300多名在海外工作的中国人进行了调研,研究发现文化智力受到语言水平和跨文化经历的影响;文化智力总体对跨文化适应有显著影响作用,而这种影响受到个体采用的不同的融合策略的影响。文章最后提出了研究结果对理论和实践的意义以及未来的研究方向。
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文献信息
篇名 文化智力、文化融合策略和跨文化适应:基于中国旅居者的研究
来源期刊 人力资源管理评论 学科 经济
关键词 文化智力 文化融合策略 跨文化适应
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-22
页数 15页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐宁玉 上海交通大学安泰经济与管理学院 82 1267 19.0 32.0
2 付佳 上海交通大学安泰经济与管理学院 3 49 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
文化智力
文化融合策略
跨文化适应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源管理评论
年刊
16开
江苏省南京市
2010
chi
出版文献量(篇)
89
总下载数(次)
2
总被引数(次)
30
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