组织结构、信息体制与企业内部控制模式研究——基于知识共享理论的分析

• 作者: 徐虹 林钟高
• 来源期刊: 会计与控制评论
• 学科: 经济
• 关键词: 组织结构 信息体制 内部控制模式 知识共享
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 11-26
• 页数: 16页
• 分类号: F275

摘要

内部控制作为企业内部重要的激励约束制度安排,本身既是知识共享体系(具有内部契约的公共物品性质)的重要组成部分,又是实现企业内部知识共享的重要平台,这个体系的设置和平台作用的发挥(也就是内部控制模式的选择问题)究竟受到哪些因素的影响呢?究竟如何提高内部控制的效率,理论界未曾研究这个问题。本文根据组织知识共享理论,在系统分析了内部控制的知识共享特征的基础上,深入论证了组织结构、信息体制之间的关系及其与企业内部控制模式共生互动的联系,不同的企业环境(行业特征、市场稳定性、技术特征、规模、政府管制等)影响企业组织结构和信息传递模式,而组织结构和信息传递直接影响知识共享,最终影响内部控制的构造与模式选择。本文按照不同的组织结构和信息体制特征,提出了与之相适应的、具有效率的内部控制模式及其实现路径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林钟高	安徽工业大学会计系	220	4160	30.0	59.0
2	徐虹	安徽工业大学会计系	86	1302	20.0	34.0