我国延长退休年龄的探究:基于人力资本的研究视角

• 作者: 袁廿一
• 来源期刊: 劳动经济评论
• 学科: 经济
• 关键词: 延长退休 人力资本 对策建议
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资本
• 页码范围: 122-151
• 分类号: F249.2
• 字数: 25657字
• 语种: 中文

摘要

本文以科学发展观为指导,本着以人为本,全面协调可持续的原则,以人力资本投资与收益、人力资本数量与质量、人力资本结构与特征等为理论基础,结合人口经济社会转型背景展开探讨.通过考察二元劳动力市场和两种就业形式从而确定延长退休的作用对象,由人力资本理论来考量延长退休的人口经济社会背景,继而探索性地构建延长退休对人力资本的传导机制,前瞻性地探讨了中国延长退休年龄后在人力资本存量、人力资本特征、人力资本投资、人力资本收益以及经济发展方式等方面的政策效应,并针对性和预防性地提出了逐步推迟退休年龄、实行弹性退休制度,科学管理老年人力资本、培育新的经济增长点,提升人力资本存量、促进人口可持续发展,加强制度建设、完善配套设施等相关对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁廿一	中国社会科学院人171与劳动经济研究所	1	10	1.0	1.0