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摘要:
随着市场竞争的日益加大,人力资源管理已经成为了我国企业的核心竞争力,同时也是企业的第一资源。企业能否进行有效的人力资源管理,关系到企业的生存与可持续性发展。因此,新形势下企业的人力资源管理必须要紧紧抓住机遇,不断加快人力资源体制改革,文章就此进行探讨。
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人力资源
管理
企业发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新形势下企业如何加强人力资源管理
来源期刊 企业技术开发:下 学科 经济
关键词 人力资源 企业 管理
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-63
页数 分类号 F272.92
字数 1472字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2011.10.035
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢芳 中国石油管道兰州输气分公司人事科 2 3 1.0 1.0
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