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摘要:
我国电视行业人力资源管理存在的问题 机制改革滞后,人才流失严重。电视台作为事业单位.其人事管理部门没有进人权,用人需要上级人事主管部门的审批。随着电视事业的飞速发展,原先核定的人事编制已远远不能满足电视节目生产、经营、管理的需要。
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文献信息
篇名 现代电视行业人力资源管理的问题及对策
来源期刊 声屏世界 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 电视行业 现代 人事编制 改革滞后 人才流失 管理部门 事业单位
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 管理平台
研究方向 页码范围 49-51
页数 分类号 G229.2
字数 4614字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3366.2011.07.029
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人力资源管理
电视行业
现代
人事编制
改革滞后
人才流失
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期刊影响力
声屏世界
半月刊
1006-3366
36-1149/G2
大16开
南昌市洪都中大道207号省广播电视中心
44-75
1988
chi
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