基于期权模糊综合评价的垄断企业高管人力资本定价

• 作者: 周中意
• 来源期刊: 企业家天地（中旬刊）
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 27
• 分类号: F224|F272
• 字数: 2581字
• 语种: 中文

摘要

本文分析了现行垄断企业高管的定价模式--年薪制存在的问题,引入了期权模糊综合评价法:以期权模型确定高管的内在价值,以模糊性计量确定垄断企业高管效率和能力发挥的程度,两者共同决定了垄断企业高管的真实价值,使其更好的指导我国垄断企业高管人力资本定价实践.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周中意	长沙理工大学经济与管理学院	6	0	0.0	0.0