原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
借鉴JCI评审标准,从人员配置、资格与权限、能力评估及满意度测评4方面,建立了一套标准化的人员配置和使用体系,促进了人力资源管理的科学、有效,提高了医疗质量,确保了病人安全,提升了医院的核心竞争力.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于JCI评审标准的医院人力资源管理研究
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 人力资源管理 JCI评审标准 医院
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-45
页数 分类号 R1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2011.01.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邵建华 14 98 6.0 9.0
2 夏云 13 92 6.0 9.0
3 孙佳 7 48 5.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
JCI评审标准
医院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21654
论文1v1指导