论我国劳动合同概括继受原则的完善

• 作者: 陈荣文
• 来源期刊: 福建法学
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 企业重组 概括继受
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 15-20
• 页数: 6页
• 分类号: D922.5

摘要

概括继受是企业重组时处理劳动合同的一般原则，我国劳动法律制度既遵循这一原则，但也允许基于当事人意思与客观情由有所例外。完善我国劳动合同继受制度需要充分保障职工的知情权与选择权、规定集体合同概括继受原则、规定新旧用人单位对原劳动合同或劳动关系项下义务承担连带责任、规范新旧雇主的预告解约权、健全职工利益损害补偿机制等。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈荣文	福建社会科学院法学研究所	29	210	8.0	14.0