国企团干部核心胜任力实证研究

• 作者: 吴庆 马灿
• 来源期刊: 广东青年干部学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 团干部 核心胜任力 定量分析
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 未成年人犯罪问题研究
• 页码范围: 56-61
• 分类号: D297
• 字数: 7727字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5446.2011.01.010

摘要

国有企业团干部核心胜任力研究是共青团人才队伍建设研究的重要组成部分,对于团、企业与团干部个人的发展都有着非常积极的意义.我们采用专家访谈、行为事件访谈、主题分析以及独创的文件聚焦法编码,汇总出了国有企业团干部核心胜任力的若干要素,并通过对在全国范围内发放的问卷进行定量分析,最终确定了常规能力、政治能力、治企能力、心理能力、群众工作能力5个纬度包括29项胜任力要素的国有企业团干部核心胜任力模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴庆		32	461	11.0	21.0
2	马灿		24	47	5.0	6.0