工会组织参与社会管理创新的思考

• 作者: 镇江市总工会
• 来源期刊: 工会理论研究－上海工会管理干部学院学报
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 热点透视
• 页码范围: 11-12
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一、工会组织参与社会 管理创新的迫切性1、参与社会管理创新是与经济社会发展阶段相适应的需要 当前,经济建设"一手硬",社会管理"一手软"的问题十分突出,胡锦涛总书记在专题班上说到的"我国社会管理领域存在的问题,是社会发展水平和阶段性特征的集中体现".这些阶段性特征主要表现在,一是社会结构发生变化,阶层群体冲突增加;二是社会状态更加活跃,开放性、流动性问题增多;三是社会诉求不断提升,维权意识更加强烈.适应经济社会发展的新变化,社会管理创新就是必由之路.