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摘要:
面对日益复杂激烈的竞争,企业的进步发展需要一种既能鼓励个人聪明才智的充分展现,又能实现群体创造能力的和谐文化观。群体和谐的文化强调平等哲学、团队精神、民主管理,使人的发展目的和
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浅谈运用儒家思想构建企业和谐劳动关系
儒家思想
和谐劳动关系
以人为本
人文关怀
需求层次理论
内容分析
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文献信息
篇名 专题:和谐劳动关系
来源期刊 军工文化 学科 经济
关键词 和谐 发展需要 创造能力 民主管理 文化观 团队精神 劳动关系 群体 哲学 竞争
年,卷(期) jgwh_2011,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-25
页数 1页 分类号 F249.26
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研究主题发展历程
节点文献
和谐
发展需要
创造能力
民主管理
文化观
团队精神
劳动关系
群体
哲学
竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军工文化
月刊
1674-1714
11-5629/G0
16开
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
52-121
2008
chi
出版文献量(篇)
4353
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9
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