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摘要:
企业劳动关系事关职工权益的实现、经济的平稳可持续发展和社会稳定的大局。当前,随着国际金融危机影响的渐弱,我国经济回升向好的基础渐趋巩固,企业经营状况逐渐好转、用工有所增加,多数企业能够依法用工,企业劳动关系总体稳定。但不容忽视的是,
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我国企业劳动关系和谐指数评价指标之研究
企业
劳动关系
和谐指数
评价指标
浅谈运用儒家思想构建企业和谐劳动关系
儒家思想
和谐劳动关系
以人为本
人文关怀
需求层次理论
论我国企业劳动关系的历史变迁与趋势
企业劳动关系
劳动力市场
工会
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 当前我国企业劳动关系矛盾的状况、发展态势及主要原因——企业劳动关系矛盾问题研究报告(上)
来源期刊 理论动态 学科 经济
关键词 企业劳动关系 矛盾问题 原因 国际金融危机 企业经营状况 社会稳定 经济回升 可持续发展
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-10
页数 10页 分类号 F272.9
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企业劳动关系
矛盾问题
原因
国际金融危机
企业经营状况
社会稳定
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11-3001/D
北京海淀区长春桥路6号
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