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摘要:
基于2010年10月对陕西省河阳县10个乡镇110位村干部的半结构式问卷调查,运用探索性因子分析技术对村干部在新农村建设过程中所面临的工作压力进行了实证研究。研究发现,村干部的工作压力源主要来自于:外界对村干部工作期望、工作难度、角色冲突、社会声望和权威、职业前景等五个方面。进一步研究还发现,在以上五个方面,角色冲突的压力最大;其次是他人对工作的期望;再次是工作难度。然而,社会声望和权威、职业前景的压力,相对较弱。
内容分析
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文献信息
篇名 社会主义新农村建设背景下村干部工作压力源研究—基于2010年对陕西省河阳县10个乡镇110位村干部的调查
来源期刊 现代管理 学科 教育
关键词 社会主义新农村建设 村干部 工作压力 压力源结构 压力强度大小
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-42
页数 8页 分类号 G6
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DOI
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研究主题发展历程
节点文献
社会主义新农村建设
村干部
工作压力
压力源结构
压力强度大小
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理
双月刊
2160-7311
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
598
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